KI-kurs
KI-opplæring for bedrifter.
De ansatte lærer å bruke kunstig intelligens på bedriftens egne oppgaver. De lærer også å bygge de enkle digitale verktøyene bedriften i dag kjøper av andre.
- Omfang
- 6 til 12 måneder
- Deltakere
- Hele arbeidsstokken
- Verktøy
- Leverandøruavhengig
- Støtte
- BIO, inntil 50 %
Slik er opplæringen lagt opp
Bedriftens oppgaver, ikke faget.
Vi underviser ikke i kunstig intelligens som fag. Vi underviser i bedriftens egne oppgaver, i bedriftens egne systemer, med bedriftens egne ansatte. Deltakerne øver på tilbudene, rutinene og dokumentene de allerede jobber med.
Opplæringen er leverandøruavhengig. Vi går innom flere verktøy, blant annet ChatGPT, Claude, Gemini og Copilot. Da sitter kompetansen i arbeidsstokken uansett hva bedriften lander på. Målet er at bedriften skal klare seg uten oss.
Sju moduler
Fra det enkleste og oppover.
Modulene tas i rekkefølge. Hver modul har et mål som kan etterprøves.
- 01
Nullpunktsmåling
I to uker fører deltakerne hvor lang tid tilbudsskriving, HMS-registrering og annet skriftlig arbeid faktisk tar. Uten et tall fra før finnes det ingenting å måle mot etterpå.
Etter modulen har bedriften et dokumentert nullpunkt.
- 02
KI i hverdagen og bedriftsinstrukser
Faste KI-profiler for bedriften beskriver hva selskapet driver med, hvordan det skriver og hva det aldri skal love. Deretter kommer daglig bruk til tilbud, e-post og kundesvar, og reglene for hva som ikke skal legges inn.
Etter modulen kan deltakeren lage førsteutkast med KI, og kontrollere og rette svaret selv.
- 03
Egen kunnskapsbase for opplæring og HMS
Monteringsanvisninger, FDV-dokumentasjon og HMS-rutiner samles i en lukket base, bygget på bedriftens egen erfaring. Nyansatte og lærlinger slipper å lete eller spørre en kollega.
Etter modulen kan deltakeren legge inn egne dokumenter og hente svar fra dem på mobil.
- 04
Stemmestyrt innmelding fra felt
Mange er sterke fagfolk og svake skrivere. Da blir innmelding utsatt eller mangelfull. Løsningen er å snakke i stedet for å skrive. KI-en gjør en kort lydmelding om til en registrering.
Etter modulen kan deltakeren melde inn framdrift, timer og avvik muntlig på under ett minutt.
- 05
Ledelsens dashbord
Innmeldingene samles i ett bilde som viser framdrift, timer og avvik. Ledelsen leser status i stedet for å ringe rundt og hente den inn.
Etter modulen kan deltakeren sette opp, lese og selv endre dashbordet.
- 06
Bygg egne verktøy med KI
Dette er modulen som betaler for resten. Kalkulatorer og skjemaer kjøpes i dag av eksterne utviklere, og hver endring blir en ny faktura. Med KI-kodeverktøy beskriver de ansatte logikken selv og får verktøyet bygget.
Etter modulen kan deltakeren endre verktøyet selv, uten ekstern utvikler.
- 07
Intern kompetanseoverføring
Til slutt lærer bedriften å lære opp seg selv. Deltakerne skriver sitt eget opplæringsmateriell og prøver det på en ny ansatt eller lærling mens vi fortsatt er tilgjengelige.
Etter modulen kan bedriften kjøre modul 01 til 05 på egen hånd.
Omfang og tilpasning
Satt sammen etter behov.
Modulene settes sammen etter behov. De første passer for hele arbeidsstokken, inkludert lærlinger. Dashbord og egenutvikling av verktøy er de to tyngste modulene. De avgrenses som regel til daglig leder, prosjektledere og teknisk ansvarlig.
Et fullt løp går typisk over seks til tolv måneder, med opplæring i bolker mellom oppdrag. Vi holder også kurs i produksjon med 3D-printer.
Innhold
- Generativ KI og kontroll av svar
- Bedriftsinstrukser og prompting
- Lukket kunnskapsbase for egne dokumenter
- Tale til tekst og innmelding fra felt
- Dashbord og statusoversikt
- Egne kalkulatorer med KI-kodeverktøy
- Regler for personvern og kundedata
Finansiering
Støtte gjennom BIO Trøndelag.
Trøndelag fylkeskommune gir tilskudd til opplæring av egne ansatte gjennom ordningen bedriftsintern opplæring, forkortet BIO. Ordningen prioriterer blant annet digitalisering og teknologiutvikling. KI-opplæring treffer den prioriteringen når den er knyttet til en konkret omstilling i bedriften.
- Tilskudd, under 50 ansatte
- Maks kr 300 000
- Tilskudd, fra 50 ansatte
- Maks kr 500 000
- Andel av godkjente kostnader
- Maks 50 %
- Tilskudd per ansatt
- Maks kr 100 000
- Kjøp av ekstern opplæring
- Minst en tredel av kostnadene
- Egne timer regnes med til
- Kr 600 per time
- Reise og administrasjon
- Maks 10 %
- Gjennomføring
- Innen 18 måneder etter innvilgelse
Det er ingen søknadsfrist. Søknader behandles fortløpende til årets ramme er brukt opp, så tidlig i året er bedre enn sent. Bedriften må ha levert årsregnskap for et helt driftsår, og opplæringen kan ikke starte før tilsagnet er gitt. Ordningen dekker ikke lisenser, utstyr eller arbeid med nettsider.
Bedriften søker selv på regionalforvaltning.no. IMISU bistår med utkast til søknadstekst og opplæringsplan, og står som ekstern kompetansetilbyder. Fylkeskommunen avgjør hver søknad, og tilskudd er ikke garantert.
Tallene over er hentet fra retningslinjene for BIO Trøndelag 2026, vedtatt 06.05.2025.